O Que Resolve?

Mapeamento de Soft Skills e Plano de Desenvolvimento.

Assessments

Valores Pessoais, Valores Organizacionais, Forças Pessoais, Tipo Psicológico, Inteligências e Dominância Cerebral.

Devolutiva

Sessão de devolutiva e interpretação do relatório, com apresentação dos principais pontos fortes e pontos de desenvolvimento.

Plano de Desenvolvimento

Estruturação de um plano de desenvolvimento pessoal/profissional.

conheça as
características

Entenda como posso ajudar.
  1. Encontros presenciais ou remotos.
  2. Especialistas altamente capacitados.
  3. Assessments confiáveis.
  4. Assessments validados cientificamente.
  5. Relatório detalhados.
  6. Plano de ação focado no desenvolvimento comportamental.

Tipos de Assessment

Conheça mais benefícios dos assessments.

Mindset

Proporciona um mapa de como o indivíduo pensa
Demonstrar mentalidade de crescimento ou mentalidade fixa

Valores

Promover o autoconhecimento
Avaliar valores norteadores
Avaliar como o indivíduo age, sente e pensa
Identificar visões de mundo
Avaliar o estilo de liderança

Tipo Psicológico

O MBTI se baseia em 4 dimensões essenciais:
Extroversão (E) / Introversão (I)
Sensação (S) / Intuição (N)
Pensamento (T) / Sentimento (F)
Julgamento (J) / Percepção (P)

Forças de Caráter

Identificação das forças de alta, média e baixa dominância
Verifica as forças situacionais

Dominância Cerebral

Identifica a maneira de pensar, processar informações e tomar decisões
Identifica o tipo de comportamento predominante

Inteligências

Lógica-Matemática; Verbal-Linguística
Musical-Rítmica; Visual-Espacial
Corporal-Cinestésica; Intrapessoal
Interpessoal; Naturalista
Existencial

Fale agora comigo e descubra como posso ajudar você, seu projeto e seu negócio.

Galeria de Imagens

Entenda melhor como funciona.

Depoimentos

Os resultados falam por si.

Clientes

Conheça quem já transforma com a gente.