O Que Resolve?

Desenvolvimento em Competências Comportamentais para ampliação da performance e produtividade e redução da procrastinação.

Assessments

Aplicação de avaliação de perfil comportamental. O que é avaliado? Pontos fortes, pontos de melhoria, tipo psicológico, inteligências, dominância cerebral, valores pessoais.

Sessões Individuais / Em Grupo

Quantidade de sessões a combinar.

Plano de Desenvolvimento

O líder irá desenvolver um plano de ação para aplicar no seu contexto profissional.

conheça os
benefícios

Entenda como posso ajudar.
  1. Promove o desenvolvimento de habilidades comportamentais.
  2. Mapeamento do momento atual de desenvolvimento e estabelecimento de plano de ação.
  3. Identificação dos fatores que levam à procrastinação.
  4. Organização de agendas para aumento da performance e produtividade.
  5. Acompanhamento do plano de ação focado no desenvolvimento.
  6. Mensuração dos resultados de performance.
  7. Engajamento e bem-estar.

Etapas da Mentoria

Veja como funciona o processo.
Etapa 1

Aplicação de Assessment’s com foco na identificação do perfil comportamental.

Etapa 2

Definição do plano de desenvolvimento.

Etapa 3

Acompanhamento do plano.

Etapa 4

Feedforward e estabelecimento do plano de manutenção.

Fale agora comigo e descubra como posso ajudar você, seu projeto e seu negócio.

Galeria de Imagens

Entenda melhor como funciona.

Depoimentos

Os resultados falam por si.

Clientes

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